Sie sind angestellt und denken: „Ich bekomme doch sechs Wochen Lohnfortzahlung und dann Krankengeld – reicht das nicht?" Oft ja. Aber manchmal entsteht eine Lücke, die richtig wehtut. Ich zeige Ihnen, wann eine Aufstockung sinnvoll ist.
Die Lücke, über die keiner spricht
Nach sechs Wochen Krankheit zahlt Ihr Arbeitgeber nicht mehr. Dann springt die Krankenkasse ein – mit maximal 90 Prozent Ihres Nettogehalts, oft sogar nur 70-75 Prozent. Bei einem Nettoeinkommen von 2.500 Euro fehlen Ihnen plötzlich 400 bis 600 Euro im Monat. Die Miete bleibt aber gleich.
Besonders kritisch wird es, wenn Sie Überstunden, Provisionen oder Zuschläge bekommen. Diese Extras fließen nur begrenzt ins Krankengeld ein. Die tatsächliche Lücke ist dann noch größer als gedacht.
Für wen lohnt sich die Aufstockung wirklich?
Nicht jeder braucht eine Krankentagegeld-Versicherung. Wenn Sie drei Monatsgehälter als Notgroschen haben und keine laufenden Kredite bedienen müssen, können Sie das Risiko vielleicht selbst tragen. Aber Hand aufs Herz: Die wenigsten haben dieses Polster.
Besonders sinnvoll ist die Aufstockung für Alleinverdiener, Familien mit Kindern und alle, die Immobilienkredite abbezahlen. Auch wenn Sie kurz vor einer geplanten OP stehen oder gesundheitliche Vorbelastungen haben, sollten wir vorher drüber sprechen – dann kann es mit dem Abschluss nämlich eng werden.
Was ich für Sie durchrechne
Die Beiträge hängen von Ihrem Alter, Beruf und der gewünschten Absicherungshöhe ab. Bei einem 35-jährigen Büroangestellten sprechen wir oft von 15 bis 30 Euro monatlich. Das ist überschaubar – aber nur, wenn der Tarif auch im Ernstfall leistet.
Nicht jeder Tarif ist sein Geld wert. Manche haben lange Karenzzeiten, andere schließen bestimmte Erkrankungen aus. Das sind genau die Details, die ich mir für Sie anschaue.
- Ich berechne Ihre persönliche Einkommenslücke bei längerer Krankheit
- Ich prüfe, ob Ihr Arbeitgeber Zuschüsse zum Krankengeld zahlt
- Ich vergleiche Tarife verschiedener Anbieter – nicht nur den Preis, sondern die Bedingungen
- Ich achte auf versteckte Ausschlüsse und Wartezeiten
- Ich schaue, ob eine Aufstockung gesundheitlich überhaupt möglich ist
- Ich prüfe, ob andere Absicherungen vielleicht wichtiger wären
Ob sich die Aufstockung für Sie lohnt, hängt von Ihrer persönlichen Situation ab. Das schaue ich gerne gemeinsam mit Ihnen durch.
